취업12 06. 취업준비 - 회사선택의 기준 ⑥회사의 비전 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 오늘은 회사를 선택할 때 자신의 미래와 맞물려있는 아주 중요한 요소인 '회사의 비전'에 대해 이야기해보도록 하겠습니다. 매 채용시즌마다 선호도가 높은 회사가 있는 반면, 특정 주기로 선호도가 높은 회사도 있습니다. 이러한 이유에는 모든 산업에 싸이클이 있기 때문입니다. 예를들면, 삼성전자/SK하이닉스 같은 반도체 기업의 경우, 싸이클이 주기적으로 반복되어 실적이 좋을때는 영업이익이 어마어마하고, 그렇지 않은 경우에는 작게나마 침체기가 나타납니다. 반면, 현대자동차/현대모비스 등 자동차계열 회사는 선호도가 적정선에서 꾸준한 편으로, 편차가 있기보다는 회사의 네임벨류 선호에 호불호가 갈리는 편입니다. 이처럼, 각 산업별 특성상 고유 특징이 있고, 싸이클이 크게 있는 경.. 2023. 3. 28. 05. 취업준비 - 회사선택의 기준 ⑤워라밸과 근속년수 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 오늘은 회사를 선택하는데 있어 마지막으로 워라밸및 근속년수와 관련된 이야기를 해보려 합니다. 워라밸이라 함은 다들 아시다싶이 워크 앤 라이프 밸런스를 의미합니다. 대한민국이 산업성장기에는 직원 모두가 열심히 일하고 회사와 국가가 성장하도록 이바지하는것이 미덕이었지만, 성장기가 지난 요즘은 시대가 많이 바뀌었고 신입구성원의 세대가 바뀌는 만큼 일에만 치중된 삶이 아닌, 일과 삶의 적절한 균형을 지향하는것이 자연스러운 사회현상이 되었습니다. 그도 그럴것이, 대기업 기준으로 한 해 신입사원을 200명을 뽑으면, 5년 후, 10년 후 연차에 맞는 직책을 모두가 가질수는 없습니다. 대부분의 조직은 피라미드 구조로 팀리더한명에 다수의 팀원들이 한 팀을 이루는 구조로 가기 때문.. 2023. 3. 27. 04. 취업준비 - 회사선택의 기준 ④연고지 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 이번 포스팅에서는 회사선택의 기준 4번째로 '연고지' 관련된 이야기를 하려 합니다. 제가 2번의 이직을 통해 지금의 직장을 선택한 것이 결국 연고지와 관련된 고민끝에 내린 선택이므로, 제가 실제 고민했던 부분 등 많은 내용을 설명드리려 합니다. 저와 비슷한 고민을 가지신분들께 도움이 되었으면 합니다. 많은분들이 '다니고싶은' 회사를 정할때는 우선적으로 대기업위주, 그다음 높은연봉을 선호하는 편입니다. 조금더 나아가면 복지혜택을 따져보긴 합니다만, 대학교 졸업을 앞둔 학생이나 처음 취업을 준비하시는분들이 많이들 간과하는것이 바로 '연고지' 입니다. 연고지는 쉽게말하면, '자신이 태어나고, 자란 곳에서 동떨어진 지역에서 새로운 삶을 살아갈 수 있느냐'는 것입니다. 대한.. 2023. 3. 25. 09. 자기소개서 작성 Tip - 문항의 마지막은 ㅁㅁ를 밝혀라! 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 이번 포스팅에서는 자기소개서 작성 꿀Tip 중의 꿀Tip이자, 합격을 판가름하는 가장 중요한 요소를 소개해드리고자 합니다. 타이틀에서도 빈칸으로 비워둔 만큼 아주 핵심적인 요소입니다. 항상 자기소개서를 작성할 때 매 항목 마지막 문장으로는 꼭 이것이 들어가야만 합니다! 그럼 합격여부를 나누는 이것이 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 답을 먼저 알려드리기에 앞서서, 여러분들이 학점이 좋다거나, 자격증 등 스펙이 뛰어나거나, 실무경험이 많다고 우선 가정을 해 보겠습니다. 이것만으로도 사실 다른 경쟁자들보다 우위에 있음이 확실하긴 합니다만, 그럼에도 비슷한 스펙을 보유하신분들이 분명 많이 있을겁니다. 그럼 그들 중에서 누구를 뽑으려 할까요? 반대로, 여러분이 누군가를 채용.. 2023. 3. 21. 08. 자기소개서 작성 Tip - 정답은 없어도 오답은 있다! 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 오늘은 자기소개서 작성 팁으로 [정답은 없어도 오답은 분명히 있다]는 점을 소개해드리고자 합니다. 정답은 없어도 오답은 있다는 말이 어떤 뜻일까요? 우리 일상속에서 일어날 수 있는 상황을 가정하여 생각 해 봅시다. 사회생활 혹은 일상생활 속에서 누군가를 새로 만나는 경우를 예로 들어보겠습니다. 처음 본 사람이 밝은 표정으로 자신을 소개하며, 아주 일반적인 선에서 지켜야 할 매너를 가지고 있다면 적어도 그 사람에 대해 좋은 인상을 가질지언정 나쁜 인상을 받지는 않을 것입니다. 위와 같은 상황을 '채용'에 대입해봅시다. 기업 입장에서는 어떨까요? 함께 일해야 할 사람을 수많은 지원자 들 중에서 고르고 또 골라야 합니다. 서류에서도 거르고, 인적성 시험에서 어느정도 실무.. 2023. 3. 20. 06. 자기소개서 작성 Tip - 묻지도 않은 약점/단점을 자백하지 마라(Feat. 장점소개 및 어필) 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 이번 포스팅에서는, 자기소개서 작성 중에 흔히 나타나는 자신의 약점/단점에 관해 이야기해보도록 하겠습니다. 자기소개서 항목중에서 자신의 장점이 무엇인지 묻는 문항이 있는경우도 많고, 혹은 자신의 장단점이 무엇이 있는지 물어보는 문항도 많이 있습니다. 혹은 자기소개서 문항과 상관없이 자신의 장점을 어필하기 위해 단점을 언급하는 경우도 많습니다. 하지만, 묻지도 않은 약점/단점을 굳이 자백하는것은 절대로 좋지 않은 전략입니다. 아래에서 장점만 어필하거나 장/단점을 언급해야하는 각각의 경우에 어떤 전략이 좋은지 알아보도록 하겠습니다. 1. 자신의 장점만을 묻는 경우 우선 자신의 장점만을 묻는 경우는, 굳이 단점을 언급할 필요가 없습니다. 이런 경우에는 자신의 장점을 잘 .. 2023. 3. 19. 03. 취업준비 - 회사선택의 기준 ③복지혜택 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 이번 포스팅에서는 회사선택에서 연봉 다음으로 중요하다고 할 수 있는 '복지혜택'에 대해 알아보고자 합니다. 사업규모가 큰 대기업일수록 임직원 연봉이 높은 만큼, 복지혜택도 마찬가지로 규모가 큰 회사일수록 많이 지원된다고 생각하시면 됩니다. 그리고 연봉과 마찬가지로 복지제도 또한 회사마다 다르게 운영되고, 같은 그룹사 내에서도 차이가 있기 때문에 지원하는 입장에서 꼭 받아야할 혜택들이 있는지 미리 확인하면 본인에게 더 좋은 회사를 선택할 수 있는 좋은 기준이 될 수 있습니다. 아무리 복지혜택이 좋은 회사라도 그 모든 것을 넘어설 만 큼 연봉이 높은 직업을 가질 수 있으면 굳이 복지좋은 회사에 대해 고민할 필요는 없을겁니다. 예를 들면, 외국계 기업이거나, 페이닥터 처.. 2023. 3. 19. 02. 취업준비 - 회사선택의 기준 ②연봉 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 이번 포스팅은 회사선택의 기준중에서 가장 중요한 연봉과 복지에 대해 알아보고자 합니다. 어느 회사에 지원하건, 지원하려는 회사의 연봉이 높을수록 지원자 입장에서는 분명 좋을 것입니다. 다만, 실제 연봉의 경우 정확히 공개되는 경우는 드물고, 매해 물가상승률/임금협상에 따라 초봉이 바뀌기도 하며, 회사마다 급여체계가 조금씩 차이가 있어 실제 계약연봉으로 비교를 할 지, 원천징수로 비교를 해야할 지 난감하기도 합니다. 특히, 처음 취업을 준비하시는분 혹은 사회초년생의 경우 계약연봉이니 원천징수이니 하는 단어들이 헷갈릴 수 있습니다. 용어에 대한 자세한 설명은 따로 보기로 하고, 우선 회사선택의 기준에서 연봉과 복지를 알아보도록 하겠습니다. 1. 연봉의 구성 연봉은 크게.. 2023. 3. 19. 이전 1 2 다음
