근속년수1 05. 취업준비 - 회사선택의 기준 ⑤워라밸과 근속년수 안녕하세요 SpookyChoi 입니다. 오늘은 회사를 선택하는데 있어 마지막으로 워라밸및 근속년수와 관련된 이야기를 해보려 합니다. 워라밸이라 함은 다들 아시다싶이 워크 앤 라이프 밸런스를 의미합니다. 대한민국이 산업성장기에는 직원 모두가 열심히 일하고 회사와 국가가 성장하도록 이바지하는것이 미덕이었지만, 성장기가 지난 요즘은 시대가 많이 바뀌었고 신입구성원의 세대가 바뀌는 만큼 일에만 치중된 삶이 아닌, 일과 삶의 적절한 균형을 지향하는것이 자연스러운 사회현상이 되었습니다. 그도 그럴것이, 대기업 기준으로 한 해 신입사원을 200명을 뽑으면, 5년 후, 10년 후 연차에 맞는 직책을 모두가 가질수는 없습니다. 대부분의 조직은 피라미드 구조로 팀리더한명에 다수의 팀원들이 한 팀을 이루는 구조로 가기 때문.. 2023. 3. 27. 이전 1 다음
