04. SK그룹 자기소개서 써보기 ④번문항 - 타인과의 협력을 통한 목표 달성

안녕하세요 SpookyChoi 입니다.

 

오늘은 SK그룹 자기소개서 작성해보기 네번째 포스팅으로, SK그룹 자기소개서의 4번째 항목을 살펴보겠습니다.

 

앞의 포스팅을 못보신 분들은 아래 링크를 통해 확인 가능합니다.

(자기소개서 항목 word파일을 아래 링크에 접속하여 받으실 수 있습니다.)

 

2023.01.25 - [1. 자기소개서 작성/1 - ② SK그룹 자기소개서 작성해보기] - 01. SK그룹 자기소개서 써보기 ①번문항 - 최고의 목표를 설정한 성과

2023.02.01 - [1. 자기소개서 작성/1 - ② SK그룹 자기소개서 작성해보기] - 02. SK그룹 자기소개서 써보기 ②번문항 - 새로운 시도를 통한 문제개선

2023.02.02 - [1. 자기소개서 작성/1 - ② SK그룹 자기소개서 작성해보기] - 03. SK그룹 자기소개서 써보기 ③번문항 - 전문성을 키우기 위한 노력

 

   4번 문항 : 타인의 협력을 이끌어 TeamWork를 통해 공동의 목표를 달성

4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/목표 설정 과정/자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/구성원들의 참여도 및 의견 차이/그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/목표 달성 정도 및 본인의 기여도/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)

4번 문항을 살펴보겠습니다. 이번 문항의 키워드는 '협력', '팀워크'로 압축할 수 있습니다. 타인의 협력을 최대한 이끌어 내는것도 중요하고, 공동의 목표를 달성하는 것도 중요한 소재인 만큼 진실성 있는 스토리를 작성하셔야 합니다.

특히 이런 문항에서 자신의 경험을 과대포장 하거나, 팀워크에서의 타인의 역할을 평가절하 한다면 오히려 독이 될 수 있습니다. 팀원들의 역량을 끌어낸 방법, 그들의 장점을 잘 살리거나 배분한 내용 등이 녹아 있는것이 좋습니다.

*가장 중요한 점은, 4번 항목이 면접에서 진실성을 제일 확인하기 쉬운 항목입니다. 글을 읽다보면 자신을 너무 포장한것이 눈에 들어오거나 하기 쉽상이기 때문에, 강약을 잘 조절하는것이 중요합니다. 4번 항목의 경우 글을 작성하기 조금 더 용이한 순서로 설명드리도록 하겠습니다.

 

  먼저, 어떠한 상황이었고(어떤 프로젝트 였는지) 간단히 소개하는것으로 시작하는것이 좋습니다. 그러면서 어떠한 문제가 있었고(혹은 어떠한 점을 개선해야 했고) 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유를 설명하는것이 좋습니다. 일의 순서상 협력이 필요하거나, 권한 등으로 제약이 있는경우가 대표적인 혼자하기 어려운 이유가 될 수 있겠죠?

 

  다음으로 관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할을 소개합니다. 같은 프로젝트를 수행하던 팀원들의 구성이 어떻게 이루어졌다.(팀원 수, 역할 등)를 간략하게 소개합니다. 너무 디테일해서 내용이 길어지는 것 보다 핵심 키워드로 역할을 소개하는것이 좋습니다.

 

  그리고 나서, 목표 설정 과정이 어땠는지 서술합니다. 어떠한 상황이었고, 이를 해결하기 위해 팀원들의 역할을 어떻게 배분하여 해결하려 했는지, 또는 해결하기 위한 순서를 어떤식으로 구상하였다 라는 식으로 서술하면 매끄럽게 이어갈 수 있을 것입니다.

 

  다음으로 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동을 서술합니다. 이는 위의 목표 설정 과정과도 일맥상통하는 부분으로서 함께 녹여쓰는것도 괜찮습니다. 인력을 어떻게 배치할 것인지, 설비나 기기를 어떻게 활용할 것인지, 필요한 부분은 어떻게 공수(구매/대여 등)할 것인지 스토리가 들어있으면 좋습니다.

 

  다음으로 가 구성원들의 참여도 및 의견 차이어땟는지 간단히 언급합니다. 찬성/반대여론이 있었을 것이고, 그럼에도 불구하고 협력을 이끌었다라는 내용으로 연결되기에 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동과 연계됩니다.

어떤 식으로 협력을 구했는지(설득의 과정), 특히 반대여론을 꺾고 협조를 이끈 구체적인 문구가 있으면 좋습니다.

 

  마지막으로, 실제 협력을 이끌어내서 성과가 어떠했는지 언급합니다. 목표 달성 정도 및 본인의 기여도를 서술해야 합니다만, 사실 본인의 기여도를 굳이 몇% 정도인 것 같다라고 언급할 필요는 없습니다. 목표달성을 어느정도 했는지 정도로 마무리 지으면 되겠습니다. 특히 목표치가 구체적인 수치로 언급될 수 있으면 더욱 좋습니다.

예를들면,

생산량을 기존 000개에서 ***개로 늘릴 수 있었다
불량률을 ###개당 @개에서 ###개당 &개로 줄일 수 있었다.
공정을 ***시간에서 $$$시간으로 줄일 수 있었다

등으로 구체적인 수치를 제시할 수 있으면 신빙성이 더욱 높아집니다. 물론 읽는사람이 이를 정확히 확인할 방법은 없지만. 두루뭉실한 서술보다 구체적인것이 보기에 더 좋아 보입니다.

 

  그리고 늘 강조하듯이 마무리는 [포부]로서 이어져야 합니다. 팀웍을 바탕으로 어떻게 직무를 수행할 것인지 밝히며 마무리지으면 가장 좋습니다.

   SK그룹 자기소개서 작성Tip을 마무리 하며..

여기까지 SK그룹의 자기소개서 4가지 항목을 살펴보았습니다. 계열사(SK그룹 내에서는 멤버사라는 표현을 씁니다)별로 항목이 다를 수는 있습니다만, 큰 틀은 동일하게 가져갑니다. 타기업에 지원하기 위해서라도, SK그룹의 자기소개서를 먼저 써 보는것이 좋습니다.

앞서 설명드렸듯이 매우 구체적이고, 양도 방대하며, 이를 한번 잘 작성 해 놓으면 다른기업의 자기소개서 항목에서는 작성해보았던 SK자기소개서를 조금만 수정하여도 좋은 글을 만들 수 있기 때문입니다.

 

그리고, SK그룹의 자기소개서가 매우 까다로운 만큼, 이는 면접에서도 100% 활용 됩니다. 면접관들이 지원자의 자기소개서를 모두 숙지하지는 않지만, 질문 자체를 자기소개서를 바탕으로 합니다. 자기소개서에 소개된 스토리에 대해 구체적으로 물어보거나, 관심을 가지게 됩니다. 그렇기 때문에 자기소개서를 진실되게 잘 작성해 놓고, 면접 전에는 자신의 자기소개서 내용을 필히 숙지하는것이 중요합니다.(면접장에서 본인이 작성한 내용과 다른 답변을 한다면...^^;)

 

여기까지 SK그룹의 자기소개서 4가지 항목을 모두 살펴보았습니다. 본 포스팅은 좋은 예시가 있거나 피드백이 있으면 지속적으로 업데이트 할 예정입니다.

 

다음 포스팅은 더욱 다양한 Tip들을 소개하도록 하겠습니다.

 

감사합니다.